Factores relacionados y nivel de estrés en enfermeras del servicio de medicina y cirugía del Hospital Regional, Ica – mayo 2014
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Fecha
2016Autor(es)
Neyra Caballero, Margui Suguey
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Es sabido que el trabajo hospitalario es fuente de estrés, éste es un
fenómeno universal que ha tomado importancia en las últimas décadas, y
se considera factor determinante en el cual cada individuo presenta
respuestas muy personalizadas, originando diversas patologías físicas y
mentales. La investigación tiene por objetivo determinar los factores
relacionados y nivel de estrés en enfermeras del servicio de Medicina y
Cirugía del Hospital Regional, Ica mayo 2014. La investigación es
cuantitativa, de método descriptivo, de corte transversal; el área de estudio
de la investigación son los servicios de Medicina y Cirugía del Hospital
Regional de Ica; la población muestra estuvo conformada por 33
enfermeras de ambos servicios; la técnica utilizada fue la encuesta y como
instrumento el cuestionario, el instrumento empleado para medir la segunda
variable fue el Cuestionario de Maslach; hallazgos: el 58% (19) pertenecen
al servicio de Medicina y el 42% (14) a Cirugía, el 55% (18) y 42% (14)
tienen mas de 15 años laborando en la institución y en el servicio
respectivamente, el 91% (30) tienen especialidad en el área; los factores
personales relacionados al estrés, no son predominantes en el 61% (20) de
las enfermeras y predominan en el 39% (13) de ellas, los factores
ambientales no son predominantes en el 79% (27) de los profesionales y
predominan solo en el 21% (07), los factores relacionados a la exigencia
del trabajo son predominantes en el 76% (25) de enfermeras y no
predominan solo en el 24% (08), los factores organizativos no son
predominantes en el 58% (19) de profesionales y predominan en el 42%
(14) de ellos. Concluyendo que Los factores predominantes relacionados
al estrés, son los relacionados a la exigencia del trabajo, por lo tanto se
acepta la hipótesis derivada 1 de la investigación; el nivel de estrés según
dimensión agotamiento emocional, despersonalización es medio, y según
logros personales, es alto, aceptándose la hipótesis derivada 2 para las
primeras dimensiones y rechazándose para la tercera dimensión.
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