Riesgos psicosociales relacionados al síndrome de burnout en profesionales de la salud del Hospital Ricardo Cruzado Rivarola - Nazca, 2019
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2020Autor(es)
Guillinta Hernández, Luzmila Lisseth
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Objetivo: Determinar la relación entre los riesgos psicosociales con la aparición del Síndrome de Burnout en profesionales de la salud del hospital Ricardo Cruzado Rivarola – Nazca, 2019.
Metodología. Estudio no experimental. Transversal. Prospectiva. Analítica, en 36 profesionales de salud del hospital de Nazca. A quienes se les aplicó el inventario de Marshall Burnout y el test de riesgos psicosociales.
Resultados: Existe correlación entre los riesgos psicosociales con el Síndrome de Burnout en profesionales de la salud de los servicios de medicina interna, y emergencia del hospital Ricardo Cruzado Rivarola – Nazca, la correlación positiva y es muy alta (Tau_b de Kendall 0.89) indicando que a mayor riesgo psicosocial mayor probabilidad de síndrome de burnout. Existe una correlación alta (Tau_b de Kendall 0.617) entre el tiempo de trabajo y el síndrome de burnout; a mayor tiempo de trabajo mayor probabilidad de síndrome de burnout. Existe una correlación moderada (Tau_b de Kendall 0.485) entre la carga en el trabajo y el síndrome de burnout; a mayor carga en el trabajo mayor probabilidad de síndrome de burnout. Existe una correlación moderada (Tau_b de Kendall 0.485) entre la demanda psicosocial y el síndrome de burnout; a mayor demanda psicosocial mayor probabilidad de síndrome de burnout. Existe una correlación alta (Tau_b de Kendall -0.658) entre el interés por el trabajador y el síndrome de burnout; a menor interés por el trabajador mayor probabilidad de síndrome de burnout. Existe una correlación moderada (Tau_b de Kendall -0.408) entre el apoyo social y el síndrome de burnout; a menor apoyo social mayor probabilidad de síndrome de burnout.
Conclusiones: Existe una muy alta correlación positiva, muy alta 0.89, pues a mayores riesgos psicosociales mayor es la posibilidad de tener síndrome de burnout, el 13.9% de los profesionales de salud tiene síndrome de burnout, 58.3% tiene tendencia y el 27.8% no presenta síndrome de burnout, 16.7% presenta riesgos psicosociales nivel bajo, 61.1% tiene nivel medio y el 22.2% tienen nivel alto.
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