Frecuencia de síndrome de Burnout en los trabajadores del centro de salud de san Vicente de Cañete durante el periodo estado de emergencia sanitaria 2020.
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Fecha
2020Autor(es)
Huari Arbizu, Shirley Nicole
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Introducción: El estrés laboral es un problema en la salud de las personas con
sobre carga de trabajo denominado Síndrome de Burnout.
Objetivo: el objetivo general de nuestro estudio es determinar la frecuencia del
Síndrome de Burnout en los trabajadores del Centro de Salud de San Vicente de
Cañete durante el periodo estado de emergencia sanitaria 2020.
Material y Métodos: se realizó un estudio Observacional de tipo descriptivo
transversal en los trabajadores del Centro de Salud de San Vicente de Cañete.
Resultados: en nuestra investigación estudiada de nuestra población tiene
como resultado que la frecuencia del Síndrome de Burnout es del 5,7% siendo
una frecuencia baja, el 24,3% presentan una frecuencia alta de Agotamiento
emocional, el 32,9% presentan una frecuencia alta de despersonalización y el
8,6% presentan una frecuencia de baja realización personal.
Conclusiones: Existe una frecuencia baja de este síndrome en los trabajadores
del Centro de Salud de San Vicente de Cañete por lo que damos a entender que
el lugar de trabajo es un ambiente armonioso y de calidad tanto como para los
trabajadores y para los pacientes
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