Factores asociados al síndrome de Burnout en internos de medicina humana del departamento de Ica en el año 2021

Abstract

OBJETIVO: Determinar los factores asociados al síndrome de Burnout en internos de medicina humana del departamento de Ica en el año 2021. MATERIALY MÉTODOS: El presente estudio es una investigación aplicada, de tipo observacional, corte transversal, casos y controles. Se utilizó una muestra de 36 casos y 36 controles siguiendo los criterios de inclusión y exclusión, se aplicaron dos instrumentos: Maslach Burnout Inventory validado internacionalmente y en población hispana, que consta de 22 ítems y un cuestionario sociodemográfico creado por el investigador que consta de 06 ítems con preguntas cerradas, validado por expertos. RESULTADOS: Se encontró que el 63,89% de la muestra es del sexo femenino, el 83,33% son solteros, en cuanto al servicio de rotación, el 34,72% se encontraban en el servicio de cirugía y medicina, el 62,5% de los internos respondió que trabajan > 8 h diarias y el clima laboral fue bueno en 51,39% de la muestra. Los factores asociados al síndrome de Burnout fueron la edad, el horario de trabajo y el clima laboral, encontrándose que: el rango de edad predominante en los internos con Burnout fue < 25 años con un 58,3% frente a un 33,33% en aquellos que no lo presentaron (P= 0,03), el horario de trabajo que predomina fue > 8h con un 77.8% en lo internos que presentaron Burnout en comparación con un 47.2% de aquellos que no desarrollaron el síndrome (P= 0,01); el clima laboral predominante fue el regular con un 58.3% en aquellos que presentaron Burnout en comparación con un 28% de aquellos que no desarrollaron el síndrome (P= 0,00). CONCLUSIONES: Se logró determinar a la edad, el clima laboral y el horario de trabajo como factores asociados al síndrome de Burnout en internos de medicina humana del departamento de Ica en el año 2021; mientras que las variables sexo, estado civil y servicio de rotación no presentaron asociación estadísticamente significativa con el Burnout.