Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas y la judicialización de procedimientos administrativos del Ejército del Perú –2021
Ver/
Descargar
(application/pdf: 238.2Kb)
(application/pdf: 238.2Kb)
Fecha
2022-09-27Autor(es)
Paz Gonzales, Evelyn Yuliana
Rojas Álvarez, Cristian Paul Alfonso
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación fue desarrollada con el objetivo fundamental de
determinar la relación entre la Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas
Armadas y los procedimientos administrativos disciplinarios que se
judicializan en el Ejército Peruano, a partir de la concepción de un estudio
de enfoque cuantitativo, retrospectivo, transversal, de diseño no
experimental, aplicado a una muestra de 105 miembros en actividad del
Ejército del Perú, quienes aplicaron un instrumento compuesto por las
secciones de “Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas” y
“Judicialización de los procedimientos administrativos del Ejército del Perú”,
debidamente validada a través de tres jueces expertos.
Entre sus resultados se pudo observar que en tanto se perciben de manera
menos eficaces las dimensiones de la Ley del Régimen disciplinario como
son reglamentación, capacidad de aplicación, capacidad sancionadora y
capacidad resolutiva, mayor será la propensión a judicializar sus
procedimientos administrativos disciplinarios, denotándose ello a través de
los valores negativos de la correlación de Pearson, que indican su relación
inversa o indirecta. Estos resultados nos llevan a formular una serie de
sugerencias para formar y capacitar al personal militar en el alto valor de
respetar y apreciar los procedimientos internos a partir de su adecuada
difusión y reconocimiento de su trascendencia en la integridad del
desempeño militar.
Palabras clave
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: