Límites a los beneficios de colaboración eficaz aplicado a cabecillas de organizaciones criminales en la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, 2020 – 2021
Fecha
2023-07-20Autor(es)
Guerrero Roman, Carmen Maria
Rodriguez Chumbiauca, Silvana Karina
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio de investigación se propuso analizar los límites a los
beneficios de colaboración eficaz aplicado a cabecillas de organizaciones
criminales en la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, entre los años 2020
– 2021.Fue fundamental desarrollar la investigación debido a que se
determinó que si bien es cierto existe una Ley en la que se establece los
beneficios y límites para los colaboradores eficaces con calidad de jefes,
cabecillas o dirigentes de organizaciones delictivas, sin embargo, ésta norma
deja abierta la posibilidad de que sea el representante del Ministerio Publico
quien otorgue el beneficio, ya sea de disminución de la pena o suspensión de
su ejecución, aplicando su criterio, es decir, es éste quien valora la
proporcionalidad entre la información aportada, el delito investigado y el grado
de participación del colaborador en la estructura, y de acuerdo a ello negocia
por un lado el tipo del beneficio, de los antes mencionados, y por otro lado, el
mínimo o máximo de dicho beneficio que aplicará; siendo así, se pudo apreciar
que la ley tiene un vacío al no establecer límites concretos y más claros de
dichos beneficios, dejando de forma abierta dicha facultad ponderativa a la
subjetividad del representante del Ministerio Público.
En este estudio recurrimos al tipo de investigación aplicada, también conocida
como práctica o empírica; el diseño de investigación que se utilizó fue el
diseño fenomenológico; se recopilo la información a través del instrumento
entrevistas individuales – ficha de entrevista, en la que se formuló 10
preguntas referentes al objetivo general y objetivos específicos, de los cuales
posteriormente hemos efectuado su análisis.