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Clima Organizacional de los Profesionales de Enfermería del Hospital Municipal de los Olivos, Octubre-2016
dc.contributor.advisor | Cabrejos Barco, Liliana | |
dc.contributor.author | Huaranga Carrasco, Isaac Benjamin | |
dc.date.accessioned | 2017-08-14T19:33:10Z | |
dc.date.available | 2017-08-14T19:33:10Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14308/532 | |
dc.description.abstract | El clima organizacional apela al ambiente de trabajo laboral de una organización, donde ejerce e influye directamente en la conducta y el comportamiento de sus colaboradores. Una organización, al generar un clima organizacional positivo, consigo el logro de objetivos y metas, reconociendo al recurso humano como núcleo principal. Objetivo: Determinar el clima organizacional del profesional de enfermería del Hospital Municipal de los Olivos, octubre 2016. Metodología: El estudio fue cuantitativo, tipo descriptivo y corte transversal; la técnica fue la encuesta; ya validado por la psicóloga Sonia Palma Carrillo, consistió en 50 ítems, se trabajó con 70 profesionales de enfermería que permitieron determinar los aspectos del clima organizacional , autorrealización , involucramiento laboral , supervisión , comunicación y condiciones laborales. Resultados: En total de profesional de enfermería que ha respondido según dimensión Autorrealización 72.45% es desfavorable; Involucramiento Laboral el 66.80%es desfavorable; Supervisión el 72.45%es desfavorable; Comunicación el 72.45%es desfavorable, Condiciones Laborales el 72.45%es desfavorable. Conclusión: El clima organizacional del profesional de enfermería es desfavorable, se acepta la hipótesis planteada. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada San Juan Bautista | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | es_PE |
dc.source | Universidad Privada San Juan Bautista | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UPSJB | es_PE |
dc.subject | Clima Organizacional | es_PE |
dc.subject | Profesional de Enfermería | es_PE |
dc.title | Clima Organizacional de los Profesionales de Enfermería del Hospital Municipal de los Olivos, Octubre-2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado de Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada San Juan Bautista. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
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