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Riesgos psicosociales en el trabajo y percepción del estado de su salud general en las enfermeras asistenciales del Hospital Regional de Ica, Junio 2016
dc.contributor.advisor | Ponce Pio, Victoria | |
dc.contributor.author | Orellana Purilla, Leslie Fiorella | |
dc.date.accessioned | 2017-08-14T20:07:05Z | |
dc.date.available | 2017-08-14T20:07:05Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14308/534 | |
dc.description.abstract | Las condiciones laborales pueden exigir altos niveles de atención y concentración, elevada responsabilidad, sobrecarga de trabajo, largos horarios y turnos; el aumento de padres y madres trabajadoras, hacen que los riesgos psicosociales y sus repercusiones sanitarias, sociales y económicas sean una realidad en el mundo laboral de hoy, todo esto puede afectar al bienestar físico y psicológico del profesional de enfermería. El objetivo de la investigación fue determinar los riesgos psicosociales en el trabajo y percepción del estado de su salud general en las enfermeras asistenciales del Hospital Regional de Ica, junio 2016. Según el alcance del estudio es descriptivo, de diseño no experimental, transversal y cuantitativo. Se evidencia resultados, respecto a los datos generales el 49%(35) tienen entre 40-54 años, predomina el sexo femenino en 90%(65), el 69%(50) su contrato laboral es nombrado, 58%(42) son casadas(os), 50%(36) tienen de 21 años a más de experiencia laboral, el 100%(72) tienen turnos de trabajo de doce horas, y el 33%(24) labora en el servicio de emergencia. Respecto a la primera variable Riesgos psicosociales se obtiene un consolidado global en el cual el 56%(40) presenta riesgo de nivel medio, el 34%(24) es bajo, y en el 11%(8) de las enfermeras (os) alto. Referente a la segunda variable Percepción del estado de la salud general de las enfermeras es negativa en 51%(37) y positiva en 49%(35) según los resultados de la aplicación del test de Goldberg – GHQ 12. Conclusiones: Los riesgos psicosociales en el trabajo en las enfermeras asistenciales, según exigencias psicológicas, trabajo activo, apoyo social, compensaciones laborales y doble presencia son de nivel medio, por lo que se rechaza la hipótesis derivada 1 de la investigación. La percepción del estado de su salud general en las enfermeras según Test de Goldberg –GHQ12- es negativa, aceptándose la hipótesis derivada 2 del estudio. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada San Juan Bautista | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | es_PE |
dc.source | Universidad Privada San Juan Bautista | es_PE |
dc.source | Repositorio institucional - UPSJB | es_PE |
dc.subject | Riesgos psicosociales | es_PE |
dc.subject | Estado de salud | es_PE |
dc.subject | Enfermeras | es_PE |
dc.title | Riesgos psicosociales en el trabajo y percepción del estado de su salud general en las enfermeras asistenciales del Hospital Regional de Ica, Junio 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada de Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada San Juan Bautista. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
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