Los contratos de locación de servicios y los derechos laborales en la municipalidad distrital de Pueblo Nuevo, 2020-2022
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Fecha
2022-10-24Autor(es)
Garay Chávez, Annie Jeraldine
Sánchez Napanga, Teodolinda Katherin
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación se encuentra inspirado en determinar la
incidencia de los contratos de locación de servicios en los derechos laborales en
la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo durante el periodo 2020 – 2022, a raíz
de la precariedad laboral que viven los trabajadores municipales al ser
contratados por la comuna distrital bajo la condición de locación de servicios para
el despliegue de laborales personales, subordinadas y remuneradas. En ese
sentido, en la presente tesis se aplicó el tipo de investigación aplicada con
enfoque cuantitativo, además, de un diseño no experimental con corte trasversal
– correlacional. Para esto se realizaron encuestas a través de un cuestionario
con 21 preguntas dirigidas a 100 locadores de servicios de la Municipalidad
Distrital de Pueblo Nuevo. Finalmente, de los resultados acopiados se evidencio
la desnaturalización de los contratos de locación de servicios aplicados a los
trabajadores municipales, debido a que los servicios desplegados por los
anteriormente mencionados corresponden a un vínculo contractual de naturaleza
laboral, lo que permito la formulación de conclusiones orientadas al respeto y
protección de los derechos laborales de los trabajadores municipales por parte
de la comuna distrital.
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