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dc.contributor.advisorSalas Calderón, Daniel Fernando
dc.contributor.authorLavarello Pacheco, Jaime Antognolli
dc.date.accessioned2019-07-22T16:50:39Z
dc.date.available2019-07-22T16:50:39Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14308/2305
dc.description.abstractEl trabajo en mención se encuentra justificado por su contenido transversal de carácter deontológico, al verse involucrado en el desenvolvimiento natural del género femenino que, manteniendo el rango de funcionaria o servidora pública en cualquiera que fuere el ámbito laboral, debería de sentirse protegida por el sistema a través de normas que garanticen un desarrollo adecuado permitiéndole aflorar su real potencial laboral para lo cual se le ha requerido, demostrando eficacia además de eficiencia en la labor encomendada. En tiempos actuales; mediante los derechos de la mujer, se muestra un escenario favorable en cuanto a la erradicación de toda expresión de violencia en su contra; de tal forma que, el legislador ha creído por conveniente promulgar una ley específica sobre el hostigamiento sexual en la que se ve expuesta mayoritariamente la mujer - no siendo exclusividad de la misma - sino además que involucra una diversidad de género, mostrando implícita la menor presencia del varón como actor pasivo en este tipo de escenario. De acuerdo a la ley SERVIR 30057 se considera faltas de carácter disciplinario aquellas que según su gravedad, pueden ser sancionadas con suspensión temporal o con destitución, previo proceso administrativo considerando al hostigamiento sexual como una de ellas , hecho luctuoso cometido por quien ejerce autoridad sobre el servidor civil; así como además, el cometido por el mismo agente, cualquiera sea la ubicación de la víctima sobre el hostigamiento en la estructura jerárquica de la entidad pública Siendo la prevención un instrumento idóneo para contrarrestar esa vicisitud, se requiere de establecer un protocolo adecuado para minimizar en su máxima expresión estos embates en sus diversas formas y estilos, impidiendo que esta expresión de violencia no alcance sobre todo a la mujer, quien premunida de sus propios temores no acude a los mecanismos de control establecidos por diversas razones a exponer, alimentado todo ello, por la sensación de impunidad que acarrea el acto, debido a la sutileza del mismo. La estructura se conforma a través del problema de investigación que contiene la descripción y formulación de esta, teniendo en cuenta la problemática general y específicas, además de los objetivos tanto general como secundarios, así como la hipótesis general y secundaria, señalando las variables de estudio, considerando por último la importancia de la metodología de la investigación y las limitaciones de la misma. El tipo de investigación es básico del nivel descriptivo-explicativo; donde los operadores de justicia, que conformaron la muestra, responden preguntas medibles (encuesta) a través de un cuestionario reflejando la real situación de cada uno de ellos. Se aplicó el método sintético - analítico generalizando los resultados a grupos más amplios, incidiendo también en un grupo pequeño considerando los procesos seguidos en la investigación después de explicar de manera sistemática todo lo utilizado en el trabajo de tesis. Habiendo recolectado la información se aplicó técnicas de procesamiento de datos llámese: el análisis documental, la estadística y el procesamiento electrónico, de acuerdo al caso. Por consiguiente, por ser la población pequeña se constituyó en la muestra; integrada por operadores de justicia, a un nivel de confianza del 95% y un margen de error del 5%. y que; en consideración a los resultados en función al procesamiento de datos se arribó a la conclusión general, que las medidas de prevención frente al hostigamiento sexual, bien implementadas influyen en el efectivo rendimiento sobre todo de las trabajadoras del régimen laboral público en el Distrito Judicial de Ica El trabajo de tesis se ha desarrollado en 6 capítulos, cuya descripción es la siguiente: Capítulo I: Se muestra los antecedentes del tema, además de las Bases Teóricas donde se sustenta el carácter doctrinario de la investigación, complementado con el Marco Conceptual. Capítulo II: Esta referido al contenido del Planteamiento del Problema General y los secundarios, y la respectiva Justificación Capítulo III: Esta dedicado a las Hipótesis tanto General como específicas; como los objetivos en su misma estructura, puntualizando las variables de estudio Capítulo IV: Se aplica los tipos y diseño de investigación, además de la población y muestra complementada con la técnica de recolección de datos Capítulo V: Se presentan y se analizan los resultados de la encuesta con su respectivo análisis e interpretación Capítulo VI: Se lleva a cabo las conclusiones y recomendaciones para finalmente detallar las fuentes de información con los anexos correspondientes.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada San Juan Bautistaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada San Juan Bautistaes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UPSJBes_PE
dc.subjectHostigamiento sexuales_PE
dc.subjectMedidas preventivas del hostigamiento sexuales_PE
dc.subjectEx-antees_PE
dc.subjectEx-postes_PE
dc.titleAnálisis comparativo entre las medidas preventivas del hostigamiento sexual (ex – ante) y las normas vigentes (ex–post) aplicadas a los trabajadores del régimen laboral público en el Distrito Judicial de Ica, 2016.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada San Juan Bautista. Facultad de Derechoes_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE


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