Trastornos emocionales y satisfacción laboral en internos de medicina de UPSJB – Lima 2022

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre los trastornos emocionales y la satisfacción laboral en los internos de medicina de la Universidad Privada San Juan Bautista, Lima 2022. Metodología: Estudio transversal, prospectivo y analítico, que evaluó a los internos de Medicina Humana de la Universidad Privada San Juan Bautista durante el año 2022. Se evaluó la relación entre los trastornos emocionales y la satisfacción laboral, utilizando dos escalas validadas para cada una de ellas, las cuales fueron el DASS-21 y la escala de satisfacción laboral tipo Likert, respectivamente. Se utilizó estadística descriptiva y análisis bivariado para identificar diferencias significativas (p<0,05). Resultados: Se evaluaron 167 internos de Medicina Humana con edad promedio de 27,88±2,67, 56,3% del sexo femenino y el 71,3% realizaban actividad física estructurada. El 19,1%, 24% y 8,4%, reportaron algún nivel de depresión, ansiedad y estrés, respectivamente. Se identificó que el 43,8% presentó depresión leve, el 50% ansiedad moderada, y 35,5% estrés severo. La mayoría de sujetos sin ningún trastorno emocional reportó insatisfacción laboral. Se identificó asociación entre la insatisfacción laboral con la edad promedio de 27,88 años (p=0,014), actividad física (p=0,018), depresión (p<0,001), ansiedad (p<0,001) y estrés (p<0,001). Conclusión: Se identificaron diferentes niveles de depresión, ansiedad y/o estrés en los internos de medicina. Se indica que existe relación entre la insatisfacción laboral y la depresión, ansiedad y estrés.