Síndrome de Burnout y su influencia en la calidad de vida profesional en internos de medicina humana de la Universidad Privada San Juan Bautista 2023

Abstract

OBJETIVO: Establecer Burnout y la influencia de la calidad de vida profesional en internos de medicina humana de la universidad privada san juan bautista 2023. MATERIAL Y MÉTODO: Se realizó un trabajo analítico y transversal, con una muestra de 108 internos que fueron encuestados con el cuestionario Maslach Burnout Inventory y calidad de vida laboral – Gohisalo, procesados por Microsoft Excel 2020 y el análisis estadístico SPSS, se utilizó la estadística por distribución de frecuencias, porcentajes y correlación entre variables con la prueba no paramétrica chi cuadrado y correlación de Spearman. RESULTADOS: Se identifico un 18.5% de Burnout, en la dimensión de agotamiento un nivel alto en un 69%, un 40% en la despersonalización y una baja realización personal en un 63%. En la calidad de vida se reportó como regular en un 74%. Encontrándose una asociación significativa entre burnout y calidad de vida. Así mismo al correlacionar el agotamiento y calidad de vida se encontró una significancia estadista. Sin embargo, no se halló asociación significante entre la despersonalización, realización personal en la calidad de vida profesional. CONCLUSIONES: Los internos de medicina presento una baja frecuencia de Burnout, no obstante, se mostró niveles alto de agotamiento y despersonalización; y un bajo nivel de realización personal, por lo que se identificó que existe una calidad de vida regular en el trabajo. Existe correlación significativa entre Burnout y calidad de vida profesional, por lo que se sugiere se opten medidas preventivas para evitar desarrollar Burnout y esta repercuta en la satisfacción laboral.