Inteligencia emocional y Síndrome de Burnout en el personal asistencial del Hospital Santa María del Socorro Ica 2023

Abstract

Objetivo. Determinar la relación entre la Inteligencia Emocional y Síndrome de Burnout en el personal asistencial del Hospital Santa María del Socorro Ica 2023 Metodología: Estudio transversal, prospectiva, analítica y observacional, de nivel descriptivo-correlacional en una población de 380 trabajadores de salud y una muestra proporcional de 30% médicos (58), 38% enfermeras (74) y 32% de técnicos de enfermería (62). Resultados: En los profesionales de la salud estudios se encontró que el 61,3% eran del sexo femenino, el estrés laboral se presentó en grado bajo en el 26,3%, en grado medio en el 38,7% y en grado alto en el 35,1% mientras que la inteligencia emocional mostró un promedio de 72,9 (IC95%: 69,2-76,6). Existe una muy alta correlación entre la Inteligencia Emocional y la presencia del Síndrome de Burnout con Rho de Spearman= -0,802, existe una muy alta correlación entre la Inteligencia Emocional y el cansancio emocional del Síndrome de Burnout con Rho de Spearman= -0,800, existe una alta correlación entre la Inteligencia Emocional y la Despersonalización del Síndrome de Burnout con Rho de Spearman= -0,791, existe una alta correlación entre la Inteligencia Emocional y la Realización Personal del Síndrome de Burnout con Rho de Spearman= 0,787. Conclusión. Existe relación significativa entre la Inteligencia Emocional y Síndrome de Burnout y sus dimensiones cansancio emociona, despersonalización y realización personal en el personal asistencial del hospital santa maría del socorro Ica 2023.