La incorporación de una bonificación a los miembros de los comités de selección, coadyuvaría a disminuir los actos de corrupción sucedidos en los procesos de selección bajo el ámbito de la ley de contrataciones del estado, en las instituciones públicas entre los años 2014 - 2017.
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Fecha
2018Autor(es)
Rivera Rojas, Carlos Mariano
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A través del presente trabajo de investigación, el cual se titula La incorporación de
una bonificazción a los miembros de los comités de selección, coadyuvaría a disminuir los
actos de corrupción sucedidos en los procesos de selección bajo el ámbito de la ley de
contrataciones del Estado, en las instituciones públicas entre los años 2014 – 2017. Tiene
como tema central analizar acerca de la necesidad de incorporar una bonificación a los
funcionarios que acceden una junta de selección, en razón que resulte ser una medida equitativa
y/o simétrica en comparación con los Organismos Internacionales, los cuales cobran un
porcentaje a la hora de realizar los procedimientos de selección requeridos por algunas
instituciones o entidades del Estado. Así como también se contribuiría a aminorar los hechos
de corrupción en los procesos de selección bajo el ámbito de la ley de contrataciones del Estado,
haciendo un análisis sobre la preparación y/o capacitación con la que se encuentran los
funcionarios que son piezas de los comités de selección a la hora de realizar dichos procesos.
En las adquisiciones y contrataciones del Estado se producen transacciones entre
representantes de las Entidades públicas y privadas; los agentes públicos son los llamados a
defender los intereses del Estado, en contrario a los agentes privados que velan por sus propios
intereses. En cuyas contrataciones suponen un conjunto de reglas y procedimientos los cuales
se considera que sean eficientes, transparentes y de una libre competitividad. Lastimosamente
es habitual que en algunas ocasiones los funcionarios se confabulen para beneficiar
particularmente a determinados proveedores, en agravio de otros, creando que el Estado no
obtenga finalmente el mejor producto ni el mejor servicio para beneficio de él y de todos los
ciudadanos. xiii
En esta investigacion realizamos una revisión de la teoría que nos orienta en cómo se
desarrolla los procesos de selección, además, una verificación del reglamentario que regula
dichos procesos y contrastando con el marco legal. Analizando documentos y datos
proporcionados por OSCE, TRANSPARENCIA, apuntes periodísticos, entre otros