Estrés laboral y estilos de afrontamientos en los efectivos policiales de la unidad de emergencia este 2 durante el periodo de junio del 2021
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Fecha
2021-12-09Autor(es)
Pollo Libia, Smith Lucila
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Objetivo: Determinar cuál es la asociación entre el estrés laboral y estilos
de afrontamiento en los efectivos policiales de la Unidad de Emergencia
Este 2 durante el periodo de junio 2021.
Materiales y métodos: Se realizó un estudio observacional, analítico,
transversal, cuya muestra estuvo conformada por 132 participantes. Se
utilizó como instrumento dos cuestionarios previamente validados, Estrés
laboral de la Organización Internacional del Trabajo – Organización Mundial
de la Salud y Estilos de Afrontamiento “COPE”. Para el análisis estadístico
inferencial se utilizó la prueba de Chi2 de Pearson, considerándose
significativo a un valor de p<0,05 y se aplicó la correlación de Spearman;
adicionalmente se empleó un análisis descriptivo de las variables.
Resultados: La muestra estuvo caracterizada por una edad promedio de
39,3 años con predominancia del género masculino (97,0%) y de labor de
tipo operativo (89,4%). El nivel de estrés laboral fue en su mayoría de nivel
bajo (84,8%) y el estilo de afrontamiento global fue medio (66,7%).
Respecto a las dimensiones del estilo de afrontamiento, el de tipo centrado
en el problema (66,7%) y enfocado en la emoción (68,2%) fueron
principalmente de nivel medio; mientras que en el estilo evitativo fue de
nivel bajo (62,1%). El estrés laboral se asoció significativamente al estilo de
afrontamiento global (p=0,01) y evitativo (p=0,000), con una correlación
positiva de 0,27 y 0,47, respectivamente.
Conclusiones: Existe asociación significativa entre el estrés laboral y el
estilo de afrontamiento global y evitativo en los efectivos policiales.
Palabras clave: Estrés laboral, Conducta de Afrontamiento, Policía
(DeCS)
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