Estrés laboral y estilos de afrontamientos en los efectivos policiales de la unidad de emergencia este 2 durante el periodo de junio del 2021

Abstract

Objetivo: Determinar cuál es la asociación entre el estrés laboral y estilos de afrontamiento en los efectivos policiales de la Unidad de Emergencia Este 2 durante el periodo de junio 2021. Materiales y métodos: Se realizó un estudio observacional, analítico, transversal, cuya muestra estuvo conformada por 132 participantes. Se utilizó como instrumento dos cuestionarios previamente validados, Estrés laboral de la Organización Internacional del Trabajo – Organización Mundial de la Salud y Estilos de Afrontamiento “COPE”. Para el análisis estadístico inferencial se utilizó la prueba de Chi2 de Pearson, considerándose significativo a un valor de p<0,05 y se aplicó la correlación de Spearman; adicionalmente se empleó un análisis descriptivo de las variables. Resultados: La muestra estuvo caracterizada por una edad promedio de 39,3 años con predominancia del género masculino (97,0%) y de labor de tipo operativo (89,4%). El nivel de estrés laboral fue en su mayoría de nivel bajo (84,8%) y el estilo de afrontamiento global fue medio (66,7%). Respecto a las dimensiones del estilo de afrontamiento, el de tipo centrado en el problema (66,7%) y enfocado en la emoción (68,2%) fueron principalmente de nivel medio; mientras que en el estilo evitativo fue de nivel bajo (62,1%). El estrés laboral se asoció significativamente al estilo de afrontamiento global (p=0,01) y evitativo (p=0,000), con una correlación positiva de 0,27 y 0,47, respectivamente. Conclusiones: Existe asociación significativa entre el estrés laboral y el estilo de afrontamiento global y evitativo en los efectivos policiales. Palabras clave: Estrés laboral, Conducta de Afrontamiento, Policía (DeCS)